23andMe 董事会七名董事突然全部辞职，给公司带来了巨大震动。
首席执行官安妮·沃西基 (Anne Wojcicki) 对此表示惊讶和失望，并表示她仍致力于将公司私有化。沃西基的离职凸显了她与 23andMe 董事会之间的重大分歧，他们对公司的战略方向存在明显分歧。
23andMe董事会为何辞职？
23andMe 是沃西基于 2006 年与他人共同创立的一家基因检测公司，估值一度达到 35 亿美元。然而， 2021 年上市 通过特殊目的收购公司（SPAC），该公司面临着巨大的挑战，包括股价暴跌，上财年净亏损 6.67 亿美元，以及现在 23andMe 董事会的大规模辞职。
这些问题反映出人们对该公司能否满足股东期望以及应对上市公司压力的担忧。负责监督公司战略和代表股东利益的 23andMe 董事会在这一最新进展中发挥了关键作用。
在他们的 信 23andMe 董事会向 Wojcicki 解释说，他们的 辞职的原因是，在寻找资金充足、可行的私有化方案方面缺乏进展。
沃西基曾在 7 月份提交了一份提案，但董事会特别委员会拒绝了该提案，因为它没有提供高于当时每股 40 美分的股价。独立董事认为该提案不足以保护非关联股东的利益，最终导致他们辞职。这一举动表明首席执行官对 23andMe 的愿景与董事会对股东的受托责任之间存在巨大分歧。
董事会的作用和投票权紧张
23andMe 董事会于 3 月份成立了一个特别委员会，以探讨潜在的战略选择。然而，董事会成员认为，沃西基的集中投票权是一个重大挑战。沃西基持有 49% 的投票权股份，对公司的发展方向具有相当大的影响力，这使得独立董事很难推动替代战略。
尽管 23andMe 董事会辞职， 沃西基依然坚定 她认为私有化是公司最好的发展道路。在给员工的一份备忘录中，她重申了对 23andMe 使命的承诺，并宣布计划寻找新的独立董事。沃西基认为，让公司摆脱公开市场的压力将使其能够专注于长期目标，特别是在医疗保健和治疗发现方面。
23andMe 董事会的离职给公司带来了 沃西基必须迅速解决的治理真空. 此次辞职引发了人们对公司领导层及其渡过财务困境的能力的担忧。新任独立董事需要带来专业知识和信心，以帮助公司在竞争激烈的市场中重获动力。
23andMe 数据泄露丑闻回顾
辞职之际，23andMe 正面临财务困境，该公司上财年净亏损 6.67 亿美元。除了财务困境，23andMe 还面临法律挑战，包括 2023 年的 3000 万美元和解金 23andMe数据泄露。
这 23andMe 数据泄露和解该公司正在等待司法批准，这进一步引发了人们对该公司 保护敏感的客户数据—这是其基因检测业务的重要组成部分。
SPAC模式受到批评
23andMe董事会的辞职也让人们对SPAC模式的长期可行性产生了怀疑。
上市压力和股价的快速下跌让人想起其他 SPAC 支持的公司，它们在价值最初飙升后陷入困境。23andMe 董事会在这些挑战中辞职，凸显了在没有稳固盈利途径的情况下将公司上市的风险。
寻找新的独立董事
展望未来，沃西基面临的主要挑战之一将是物色并任命新的独立董事加入 23andMe 董事会。这些新董事会成员的任务不仅包括恢复投资者信心，还包括为如何克服公司当前面临的挑战提供新视角。
公司的未来很大程度上取决于这些新任命能否成功弥合沃西基的愿景与股东利益之间的差距。
23andMe 董事会的辞职对公司而言是一个关键时刻。由于沃西基仍致力于将公司私有化，寻找新董事和解决股东担忧的挑战将决定 23andMe 的未来。
该公司是否能够重新站稳脚跟还有待观察，但新 23andMe 董事会的作用对于塑造公司下一篇章的发展至关重要。
特色图片来源： 23andMe
