OpenAI 首席技术官 Mira Murati 已辞去公司职务，此前她在该职位上领导了公司技术方向长达六年半。另外两位重要人物的辞职还包括首席研究官 Bob McGrew 和后训练副总裁 Barret Zoph，这引发了人们对这家新兴人工智能初创公司方向之谜的讨论。
Murati 一直站在 OpenAI 成功的前列。她的工作在塑造和部署 ChatGPT 和 DALL-E 等创新系统方面发挥了重要作用，DALL-E 是 OpenAI 开发的文本到图像生成器 AI。Murati 辞职是因为她想辞职，她在备忘录中也基本表达了同样的想法，她需要空间和时间来规划自己的道路。
“我之所以离开，是因为我想腾出时间和空间来进行自己的探索。目前，我的主要重点是尽我所能确保平稳过渡，保持我们已经建立的势头，”她在 X 上的声明中说道。
我今天与 OpenAI 团队分享了以下内容。 pic.twitter.com/nsZ4khI06P
— Mira Murati (@miramurati) 2024 年 9 月 25 日
OpenAI 领导层的突然变动
Murati 的离职并不是该组织内第一次发生此类事件。McGrew 和 Zoph 最近的辞职信表明 OpenAI 可能会发生人事变动。首席执行官 Sam Altman 对这些变化的影响表示赞赏，并试图通过解释这种结果是友好和个性化的来安抚员工。
奥特曼表示：“领导层变动是公司的自然组成部分，特别是那些发展如此迅速、要求如此严格的公司。”
Altman 注重连续性，尤其是当 OpenAI 在技术和业务层面上取得同等进展时。“Mira 做出这一决定的时机恰到好处，现在可以同时完成所有工作，以便我们所有人都能努力实现 Mark IX 将领导权移交给下一代，”他说。目前，Mark Chen 将从 McGrew 手中接管研究机构，而担任任务协调主管的 Josh Achiam 将专注于开放 AI 部门的任务协调。
Murati 的完整备忘录：
大家好，
我有件事想和大家分享。经过深思熟虑，我做出了离开 OpenAl 的艰难决定。
我在 OpenAl 团队工作了六年半，这是一份非凡的荣幸。虽然在接下来的日子里我会向许多人表达我的感激之情，但我首先要感谢 Sam 和 Greg 对我领导技术组织的信任以及他们多年来的支持。
离开自己所珍爱的地方永远没有理想的时机，但此刻感觉恰到好处。我们最近发布的语音转语音和 OpenAl o1 标志着互动和智能新时代的开始——这些成就是由您的聪明才智和工艺实现的。我们不仅构建了更智能的模型，还从根本上改变了人工智能系统学习和推理复杂问题的方式。
我们将安全研究从理论领域带入实际应用，创建了比以往更强大、更一致、更可控的模型。我们的工作使尖端人工智能研究变得直观且易于理解，开发出能够根据每个人的意见进行调整和发展的技术。这一成功证明了我们出色的团队合作，正是由于你们的才华、你们的奉献精神和你们的承诺，OpenAl 才站在了人工智能创新的顶峰。
我之所以要离开，是因为我想腾出时间和空间来进行自己的探索。目前，我的主要重点是尽我所能确保平稳过渡，保持我们建立的势头。
我将永远感激有机会与这个杰出的团队一起建立和工作。我们共同推动科学理解的边界，以改善人类福祉。
尽管我可能不再与你们并肩作战，但我仍然会支持你们所有人。
我对建立的友谊、取得的成功以及最重要的共同克服的挑战深表感激。
米拉
奥特曼的完整备忘录：
大家好-
过去 6.5 年里，Mira 对 OpenAI 的进步和成长起到了重要作用；在我们从一个不知名的研究实验室发展成为一家重要公司的过程中，她发挥了至关重要的作用。
当米拉今天早上告诉我她要离开时，我感到很难过，但当然支持她的决定。在过去的一年里，她一直在培养一支强大的领导团队，继续推动我们的进步。
我还想告诉大家，鲍勃和巴雷特已经决定离开 OpenAI。米拉、鲍勃和巴雷特各自友好地做出了这些决定，但米拉做出决定的时机恰到好处，现在同时做出这些决定是合理的，这样我们就可以共同努力，顺利交接给下一代领导层。
我非常感谢他们所有人的贡献。
成为 OpenAI 的领导者是一件令人全身心投入的事情。一方面，我很荣幸能够创建 AGI，成为发展最快的公司，将我们的先进研究成果提供给数亿人。另一方面，带领团队完成这一切也是一件需要坚持不懈的事情——他们已经超越了公司的职责要求。
马克将成为我们新的研究高级副总裁，现在将与雅库布合作担任首席科学家，领导研究机构。这是我们对鲍勃的长期继任计划；虽然这比我们想象的要早，但我对马克接任这一职位感到非常兴奋。马克显然拥有深厚的技术专业知识，但在过去几年里，他也以非常令人印象深刻的方式学会了如何成为一名领导者和管理者。
乔什·阿奇亚姆 (Josh Achiam) 将担任任务协调主管的新职务，负责整个公司的工作，以确保我们能够正确完成所有环节（和文化），从而能够成功完成任务。
Kevin 和 Srinivas 将继续领导应用材料团队。
Matt Knight 将担任我们的首席信息安全官，他已经担任这个职位很长时间了。这是我们长期以来的计划。
Mark、Jakub、Kevin、Srinivas、Matt 和 Josh 将向我汇报。过去一年左右，我大部分时间都花在了我们组织的非技术部分；现在，我期待着将大部分时间花在公司的技术和产品部分。
今晚，我们将于下午 5:30 开始在 575 聚会。Mira、Bob、Barret 和 Mark 都会到场。我们将在此表达我们的感激之情，并回顾我们共同完成的一切。然后，明天，我们将举行全体会议，届时可以回答任何问题。日历邀请函即将寄出。
领导层变动是公司自然而然的一部分，尤其是那些发展如此迅速、要求如此严格的公司。我当然不会假装这次变动如此突然是自然而然的，但我们不是一家普通公司，我认为 Mira 向我解释的原因（永远没有好时机，任何不突然的变动都会泄露，她想在 OpenAI 处于上升期时这样做）是有道理的。我们明天可以在全体会议上进一步讨论这个问题。
感谢您所有的辛勤工作和奉献。
山姆
充满不确定性的增长时期
OpenAI 几年前才开始起步，在扩张过程中面临着严重的内部动态。不到一年前，董事会似乎将 Altman 赶下台，尽管不久后他又被恢复了职位。不过在那段短暂的时期里，Murati 曾担任代理首席执行官，这使她在 OpenAI 中成为更重要的人物。
此次事件发生之际，OpenAI 正准备迎接公司日历上最重要的活动——旧金山年度 Dev Day 大会。然而，这样的内部变化并不意味着 OpenAI 的衰落；相反，该公司仍在继续崛起。去年，该公司筹集了数十亿美元的资金，据说市值超过 1500 亿美元。尽管如此，这还是该公司快速扩张的结果。本周，我们看到 OpenAI 正在努力定义它想要在道德和道德义务方面做什么，尤其是考虑到 ChatGPT 等基于人工智能的解决方案已经导致新兴行业的颠覆、对失业的担忧、隐私问题以及超级智能 AI 开发中的安全问题。
近几个月来，OpenAI 也在寻找可能的策略，以转型为一家营利性公司，同时维持一部分非营利组织。这一转变预计将为投资者提供更多直接的可能性，并让员工实现流动性。据媒体报道，目前有传言称 Thrive Capital 将领投下一轮融资，微软、Nvidia 和苹果等其他科技巨头也计划参与其中。
创新的传承
Murati 本人自 2018 年以来一直加入 OpenAI，当时正值 OpenAI 不断进步、备受关注的时期。她领导发布 OpenAI 主要产品的方式改变了人工智能系统的推理和交互方式。离开大学后，Murati 以惊人的速度推动了人工智能研究的进步。
她在备忘录中表示：“我们不仅仅建立了更智能的模型，还从根本上改变了人工智能系统学习和推理复杂问题的方式。”
虽然她的离职标志着 OpenAI 技术领导时代的结束，但 Murati 对公司发展轨迹的影响将是持久的。即使 OpenAI 的内部动态不断发展，其在人工智能领域的领先地位仍然无可撼动。
在 OpenAI 领导层更替期间，该公司拥有许多有利的机会，但在此过程中也可能会遇到一些挑战。在道德问题和创新之间不断寻找平衡仍将是新领导团队面临的挑战。此外，随着公司改善结构并寻找新的、更有利可图的发展机会，它不应让增长速度损害安全和道德。
尽管如此，OpenAI 凭借其将人工智能推向新水平的计划，吸引了全球科技界的关注。虽然 Murati 辞职，新一代领导人即将进入 Elemia 的管理层，但该公司再次站在了掌控人工智能未来的十字路口。
OpenAI 面临一系列领导危机和高层离职， 从 2023 年 11 月 Sam Altman 短暂下台开始，当时米拉·穆拉蒂 (Mira Murati) 担任临时首席执行官。奥特曼暂时 被董事会撤职，理由是透明度问题，几天后又被恢复原职。此后，几位关键人物， 包括联合创始人约翰·舒尔曼 兼首席科学家 伊利亚·苏茨克韦尔离开 OpenAI 加盟竞争对手 Anthropic，加剧了内部动荡。这些事件发生在 OpenAI 快速发展的背景下，该公司获得了数十亿美元的资金，同时 面临人工智能安全问题和道德领导力的审查。
特色图片来源： 米拉·穆拉蒂/X
