航空航天巨头波音公司在华盛顿州裁员近 2,200 人，裁员规模进一步扩大。此次裁员是全球范围内约 17,000 个职位的更广泛裁员的一部分，旨在在最近的财务困难和重大罢工之后精简业务。波音公司在持续近两个月的罢工后宣布裁员，以应对人员过剩的问题。
波音公司在华盛顿州裁员近2,200人
该公司向华盛顿就业保障部提交了一份通知，表示 2,199 名员工将受到影响，预计将于 12 月 20 日开始永久裁员。在这些公告发布之前，波音在华盛顿雇佣了 66,000 名员工。此次裁员影响了波音公司的所有三个部门：商用飞机、国防和全球服务。此外，航空航天专业工程雇员协会 (SPEEA) 的 400 多名成员上周收到了通知，尽管他们的遣散费将使他们能够在 1 月中旬之前继续享受工资。
波音公司在做出裁员决定之前，面临着巨大的挑战，包括长期的机械师罢工和持续的生产质量问题。此次罢工涉及国际机械师协会 (IAM) 当地分会的 33,000 多名成员，并导致主要工厂的生产瘫痪。首席执行官凯利·奥特伯格（Kelly Ortberg）在 10 月份的电话会议上指出，裁员是需要适应“财务现实和更集中的优先事项”的结果，而不是罢工直接造成的。
自 2018 年和 2019 年发生两起 737 Max 客机坠机事故（总共夺走 346 人生命）以来，波音公司一直面临严重的财务动荡。今年早些时候阿拉斯加航空公司一架飞机发生机身爆炸事件后，该公司的声誉进一步下降。生产率已经大幅放缓，美国联邦航空管理局 (FAA) 为 737 MAX 设定了每月 38 架飞机的产量上限，而波音甚至在罢工停止组装之前就未能达到这一上限。
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波音公司的大幅裁员反映出该公司持续努力稳定运营。截至去年底，该公司在全球拥有约 17 万名员工，此次裁员的宣布标志着曾经强大的员工队伍的重大调整。即将到来的裁员将产生连锁反应，不仅对波音公司，而且对整个航空航天业来说，该行业也感受到了需求减少和生产问题的压力。
随着波音公司重组其员工队伍，此次裁员对华盛顿州意义重大，华盛顿州拥有波音公司最古老、最重要的制造工厂，其中包括生产最畅销的 737 系列飞机的工厂。对削减成本的高度关注将不可避免地影响到员工（其中许多人为公司奉献了多年），以及依赖波音运营的周边社区的经济。
特色图片来源： 斯文·派珀/Unsplash
