管理咨询公司Kearney和Carnegie Mellon University（CMU）共同引入了针对高级业务领导者的新执行教育计划。该计划由CMU的Tepper商学院与Kearney合作主持，重点是为高管配备有效实施人工智能（AI）所需的战略和实用技能。
CMU和Kearney旨在为高管配备AI驱动的业务技能
为期三天的计划将CMU在人工智能和技术方面的专业知识与Kearney的广泛业务咨询背景相结合。它的核心目标是帮助高管将AI的潜力转变为具体的业务结果，以解决实际应用和战略决策。
科尔尼（Kearney）数字与分析主席本·史密斯（Ben Smith）指出，AI已从仅仅是创新技术转变为推动竞争优势的关键因素。该教育计划旨在填补学术知识和实际业务应用之间的差距，强调有效和道德利用AI所需的系统领导力变化。
该课程的关键组成部分包括战略AI领导力，由AI技术驱动的创新以及强调以人为中心的方法和问责制的负责人AI采用。教职员工包括CMU专家Sean Ammirati，企业家教授；机器学习和计算机科学教授Roni Rosenfeld；伦理和计算技术教授亚历克斯·约翰·伦敦（Alex John London）。
参与者将参加互动式研讨会，AI实验室访问，与行业专家的讨论以及旨在帮助管理人员超越对AI和可行策略的一般看法的实践会议。该课程介绍了“ AI值催化剂”框架，协助高管们就可以提供可衡量收益的AI实施做出明智的决定。
Tepper商学院的院长Isabelle Bajeux-Besnainou强调了该协作的目标，旨在弥合技术创新和业务领导力，使高管们能够利用AI进行战略性创新商业模式并提高运营绩效。
该计划最初将于3月10日至13日在匹兹堡的CMU的Tepper学校举行，随后的会议定于5月11日至14日在迪拜举行。
特色图片来源： 科尼
