布鲁塞尔举行的欧洲创新委员会（EIC）峰会汇集了1,400多人，讨论欧洲先进技术的未来。作为2025年欧盟女性创新者奖的陪审团成员，我对庆祝女性的杰出才华和奉献精神给我留下了深刻的印象。尽管峰会提供了宝贵的学习和网络，但颁奖典礼确实强调了推动创新的妇女的创造力和领导才能，从而巩固了EIC峰会对欧洲创新议程的重要性。
现在已经是第11年 欧盟女性创新者奖 强调了整个欧盟和地平线相关国家的女性创始人和联合创始人的非凡成就。这些开拓者不仅在经营业务。他们正在通过开创性的创新来改变市场。 Ekaterina Zaharieva的欧洲初创企业，研究与创新委员会，在新闻发布会上恰当地说：“分享欧洲发生的好事非常重要。”
该奖项旨在表彰三类的伟大成就：女性创新者，崛起的创新者和EIT女性领导层。这些类别突出了妇女创业成功的各种阶段和途径。
“女性创新者”的愿景和影响
女性创新者类别 认可有经验的妇女，他们创办了改变事物的解决方案的公司。
优胜者，西班牙的阿格纳斯·阿尔巴特（AgnèsArbat），他创立并经营氧化，在生育能力的非常重要的部分工作。她解释说，她的公司“专注于妇女的生育能力，并创建了第一种使子宫内壁准备好怀孕的物质。”这是一个很大的一步，可以使不孕症的情感和财务压力变得更加容易。
亚军，来自爱尔兰的Rhona Togher，Lios的首席执行官兼联合创始人，正在处理影响所有人的问题：噪音。她说：“我们正在改变世界如何处理噪音。”她指出，通常的材料不如它们的声音好，这对环境也更好，并且将使事情变得更安静，更可持续。
另一个亚军，来自法国和比利时的范妮·巴德（FannyBardé），他共同创立并经营Solithor，在未来的能源方式上正在带领未来。她强调了她公司的电池的重要性，他说：“通过下一代电池改变运输将对地球产生巨大的积极影响”，确实有助于使未来更加绿色。
具有大胆想法和潜力的“上升创新者”
上升创新者类别 展示了创业企业的活力和创造力的年轻女性。
获胜者，来自法国的Camille Booget，他共同创立并经营Scienta Lab，正在利用人工智能对我们的长期疾病进行重大改变。她的目标是“弄清楚免疫系统如何详细起作用”，以便治疗可以更好，并且只为每个人制作。
亚军，来自英国的克劳丁·阿德·阿达·亚当斯（Claudine Adeyemi-Adams），正在利用她经历的一切来创造帮助人们的技术。她说：“我想出了这个解决方案并建立了它，因为我曾经是一个需要帮助的人。”她强调，她的AI系统可以改善工作支持，并帮助人们找到有意义的工作。
来自法国的HéloïseMailhac，他共同创立并运行STH Biotech，正在寻找新的方法来使用称为大麻素的稀有植物物质进行药物。她解释说：“我们的目的是找到所有不同的大麻素，并创建可以用来帮助健康的集合，”指出我们尚未使用的大麻植物中有多大的潜力。
认识到EIT社区中的领导
EIT女性领导类别类别 尊敬的妇女在EIT社区中产生了很大的影响。
获胜者DéboraAndreiacampelo Campelo来自葡萄牙的冠军，他创立并经营着农户林技术，是使食品行业更具可持续性的主要支持者。她说：“我们完全重复了我们公司所产生的所有浪费，”强调了他们将剩余水果变成有用的成分的新方法，从而减少了浪费并创造了新的赚钱方式。
亚军，来自爱沙尼亚的Olesja Bondarenko，Nanordica Medical的首席执行官兼联合创始人，正在解决一个非常重要的健康问题：如何使用称为纳米技术的微型技术治疗伤口。她指出，他们的目标是帮助“数亿名患者”，他们的伤口持久，这可能意味着更少的人需要清除四肢，并且可以拥有更好的生活质量。
来自爱尔兰的伊丽莎白·麦格劳林（Elizabeth McGloughlin 正在尝试通过创建新的医疗设备来改善手术结果。 她解释说，他们已经开发了一种特殊的内窥镜，可以帮助医生更好地看待和更有效地工作，最终导致更好的患者护理。
陪审团决定和专员的愿景背后的一瞥
作为陪审团成员，所有提名人的显着才华给我留下了深刻的印象。他们非常聪明，他们在不同领域的新想法与他们如何看待目标以及对他们的坚强致力于匹配。他们都试图以创造性和坚定的方式解决大问题，这确实令人鼓舞。这也表明了我们必须评估所有人以选择这些重要奖项的获奖者的仔细评估。
专员Ekaterina Zaharieva指出了认识和帮助妇女有了新想法的重要性。她说：“我们有很多计划和计划，我考虑了很多鼓励更多女性参与的计划和计划，因为男女数量之间仍然存在很大的区别。”她承认仍然存在挑战，但强调了EIC所做的良好工作：“我们帮助的公司中有30％由女性经营，这比您通常看到的要高得多。”
关于欧盟女性创新者奖，Zaharieva专员强调了它可以带来多大的不同：“我认为这些奖项将导致改变，我指望您分享这些积极的故事，我希望投资者更自信。请借此机会介绍这些令人难以置信的女性，每个人都以自己的鼓舞人心的故事，给您的访问者和听众。
这个重要的奖项不仅庆祝这些女性已经做了什么，而且向投资资金的人们传达了强烈的信息，这可以帮助这些开创性的公司获得所需的资金。
解决增长的必要资金
为新的和创新的业务获得资金是对话的重要话题。 Zaharieva专员指出，资金仍然存在差距，从私人公司获得更多的投资确实很重要。她说：“我们仍然需要私营部门的投资。我们没有足够的大型风险投资公司，如果我们希望我们的创新公司成长，我们需要它们。”
当被问及养老基金是否可以提供帮助时，Zaharieva专员解释说：“人们如何储蓄和投资的很大一部分涉及使像养老基金这样的大型投资者将他们的资金投入这些公司。”她谈到了委员会在做什么，以使这些大投资者投资更多的投资更加容易，更具吸引力。她说：“没有他们 [institutional investors]，我们不太可能在欧洲看到更多大型风险投资公司。”
证明女性创新和领导力
EIC峰会上2025年欧盟女性创新者奖的活动非常有力，给人留下了深刻的印象。它不仅庆祝这些个体女性所做的令人惊奇的事情。这也表明，成为妇女成为领导者提出新想法并塑造欧洲未来的重要性。他们鼓舞人心的故事，强烈的奉献精神以及他们的新重要工作，这些奖项和诸如EIC这样的组织的支持强调了，提醒我们，支持多样性和对待每个人都平等地对待公平，这是欧洲成功和竞争性经济的关键成分。正如Zaharieva专员非常好的那样，通过向世界展示这些非凡的女士的工作，我们可以激发跟随我们的人，并建立一个对每个人更开放的欧洲，并且更好地创造新事物。
增强下一波女性创新者的能力
除了向已经成为领导者的妇女颁发奖项外，欧盟还积极帮助女性通过女性Techeu等计划成为未来技术领导者。在我们在EIC峰会的聊天中， 领导女性Techeu的Teresa Hernandez，解释说：“欧盟女性技术是由欧盟为创办科技公司的女性资助的项目。该项目将持续两年，并得到Horizon Europe计划的支持，希望通过为欧洲提供重要的资源和机会来帮助负责欧洲新的高级技术公司的妇女。”
该计划提供了一个完整的软件包，以帮助这些业务发展。这包括直接授予75,000欧元的授予，以帮助制定新想法和发展公司的第一步。此外，女性TechEU通过EIC业务加速服务的女性领导力计划提供了非常有用的建议和支持，其中包括与人见面和练习演讲的活动。这些妇女还可以与Investeu和企业欧洲网络合作。
业务需要由一个扮演高层管理角色（例如C级职位）的女性开始，并致力于先进技术的一部分 女性技术。泰丽莎·埃尔南德斯（Teresa Hernandez）指出，对这种帮助的巨大需求：“首先，妇女需要钱……寻求帮助的女性人数保持增长。即使许多人申请，企业的质量也很高。当我们从很多人中选择这么多人时，我们选择的人很好。他们的想法很好。”他们的想法很棒。”
女性Techeu还知道，从长远来看，这些女性要受到关注并成长很重要。特雷莎·埃尔南德斯（Teresa Hernandez）说：“我们的目标之一是使它们更加明显，以便它们成为年轻妇女或其他妇女的榜样。”虽然第一个赠款是一个不错的开端，但她还知道科技公司通常需要更多的钱：“我们给他们75,000欧元，但是当谈论技术时，他们需要更多……这只是开始。但至少是什么。”
您可以为女性Techeu申请的下一个窗口将于6月1日开始。这将是妇女领导的有前途的技术公司获得成功的又一机会，他们需要获得成功。
