星巴克员工计划在圣诞节前夕对 300 多家门店进行罢工，由于未满足合同要求，罢工升级。罢工始于 10 家商店，吸引了来自全国各地的 5,000 名工人参加，因为工会工人联合会 (Workers United) 寻求更高的工资。
罢工影响不到2% 星巴克股价仍上涨3%
这 持续罢工 这是此次行动的第五天，也是最后一天，凸显了星巴克与其员工之间日益紧张的关系。此次升级发生在销售旺季，尽管受影响的门店仅占星巴克美国 18,400 家门店的不到 2%。这家咖啡连锁店经历了动荡的一年，面临着销量下降和咖啡豆成本上涨的困境。今年早些时候，Chipotle 任命新任首席执行官 Brian Niccol 后，投资者反应积极，市值增加超过 200 亿美元。然而，由于公司努力提高业绩，这些收益现在减少了约 50%。
工会称关键合同项目的谈判陷入僵局，主要集中在加薪问题上。星巴克称工会的要求“不可持续”，声称他们没有真诚地进行谈判，并退出了讨论。该公司的执行团队提到，尽管发生了罢工，但大多数地点仍在运营，并认为罢工的总体影响有限。
本周早些时候，有报道称罢工的咖啡师预计将重返工作岗位，星巴克股价上涨近 3%。然而，该股今年仍下跌约 6%，表明该公司面临着充满挑战的时期。工会的努力继续凸显零售行业内为公平合同和生活工资而持续进行的斗争。
在合同纠纷中，投资者一直紧张不安。即使与分析师预期的微小差距（1% 到 3%）也可能引发大幅抛售，反映出市场在近期的挣扎之后的紧张程度。这次罢工的背景是星巴克试图扭转命运，同时平衡员工需求和运营现实。
大多数受影响的商店虽然只占星巴克足迹的一小部分，但反映了美国各地更广泛的劳工运动挑战。围绕公平薪酬和更好的工作条件的讨论体现了当前商业环境中的一个重要叙述。工会一直直言不讳地表达了自己的不满，称该公司的谈判策略不够充分，这使得前进的努力变得更加复杂。
美国只有 2% 的门店受到影响，星巴克在销售高峰期表现出了韧性，维持了大多数门店的服务。这种积极情绪也可能与首席执行官布赖恩·尼科尔(Brian Niccol)领导力的乐观情绪以及对长期增长超过短期干扰的预期有关。然而，投资者应关注正在进行的谈判，因为旷日持久的争端可能会给利润率带来压力并抑制复苏努力。
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特色图片来源： 哈坎·努拉/Unsplash
