在周二发表的 Citadel 证券采访中，Nvidia 首席执行官黄仁勋指出了六家人工智能初创公司是他对未来人类数字劳动力愿景不可或缺的一部分，并透露该公司 100% 的工程师现在都在使用人工智能工具 Cursor。黄描述了一个未来，“企业中的劳动力将是人类和数字人类的结合”。他列举了几家公司作为该模型的基础，并表示：“其中一些将基于 OpenAI，其中一些将基于 Harvey、Open Evidence、Cursor、Replit 或 Lovable。”上市公司业务涉及多个领域，包括 OpenAI 的大型语言模型、Harvey 的法律技术以及 OpenEvidence 的人工智能医疗工具。 Replit、Cursor 和 Lovable 提供人工智能驱动的编码或“vibe 编码”工具。在 Citadel 讨论中，Huang 特别强调了 Anysphere 拥有的 Cursor 的作用。他表示，Nvidia 的所有软件工程师和芯片设计师都使用该工具。 “我们现在为所有工程师配备了人工智能，”黄说，并将采用与改进结果联系起来。 “生产力提高了，我们所做的工作也好多了。”采访发表后，英伟达拒绝就该主题发表更多评论。黄仁勋对 OpenAI 的认可得到了重大财务承诺的支持。上个月，英伟达宣布将向 OpenAI 投资高达 1000 亿美元，用于建设在该芯片制造商系统上运行的数据中心。 Cursor 的提及也反映出企业对该工具的兴趣日益浓厚。 6 月，《商业内幕》报道称，在员工请求使用该人工智能编码工具后，亚马逊正在内部讨论采用该工具。所讨论的概念与黄在过去一年中阐述的关于人工智能和“生物”员工之间合作的愿景相一致。在 1 月份的 CES 贸易展上，他宣称：“代理人工智能的时代已经到来。”该模型涉及人工智能代理，其通过将大型任务解构为多个较小的步骤来发挥作用，每个步骤都由特定的流程处理以实现更广泛的目标。在去年 10 月的播客中，黄详细介绍了人类和人工智能员工在实践中如何协同工作。他描述了一种场景，公司将在每个部门大规模部署人工智能助手或代理，以提高整体产出。黄仁勋表示：“我希望 Nvidia 有一天能够成为一家拥有 5 万名员工的公司，每个团队都有 1 亿人工智能助理。”人机融合的话题也是风险投资界关注的焦点。上个月末，General Catalyst 首席执行官 Hemant Taneja 指出，此次合作的规划是成功实现人工智能集成的关键组成部分。塔内贾在播客中表示：“一些人类将管理人工智能代理。一些人工智能代理将管理人类。”他补充道，“想象一下组织结构图必须如何改变。”
