Microsoft的内部薪酬准则，上次在5月更新，概述薪水，招聘奖金和股票奖励范围在美国新技术员工，允许招聘人员在竞争性情况下批准更高的报价。
这些文件，由 业务内部人士，包括工资，租用股票奖励，签署奖金，年度股票奖励和年度奖金百分比，包括与公司内部水平系统有关的详细薪酬套餐。微软拒绝对此事发表评论。水平系统表示资历，其中57至59级通常被认为是入门级工程师。高级工程师从63级开始，主要工程师从65级开始。合作伙伴位于68级，而杰出的工程师处于70级。
薪水范围因位置而异。华盛顿州雷德蒙德市的工人存在一个“主要”薪酬范围，而“高”薪资范围适用于旧金山等生活成本较高的地区。根据熟悉招聘过程的人的说法，微软的大部分招聘都发生在这些位置。例如，位于“高”薪水区的70级候选人的年薪最高为408,000美元。他们的薪酬方案可能包括一项一次性股票奖励，最多可聘用190万美元，年度股票奖励达到1,476,000美元。虽然签名奖金通常伴随其薪酬，但该级别的特定范围并未在文档中详细介绍。
- 57级：
- “高”工资范围： $ 95,800至$ 124,600
- “主要”工资范围： $ 83,000至$ 108,000
- 租用股票奖： $ 5,000至$ 13,000
- 年度股票奖： “按职业舞台”
- 签名奖金： $ 0至$ 9,000
- 年度奖金： “ na”
- 58级：
- “主要”工资范围： $ 94,100至$ 122,300
- “高”工资范围： $ 105,900至$ 137,700
- 租用股票奖： $ 6,000至$ 20,000
- 年度股票奖： “按职业舞台”
- 签名奖金： $ 0至$ 18,000
- 年度奖金： 0至20％
- 59级：
- “主要”工资范围： $ 101,400至$ 152,000
- “高”工资范围： $ 109,000至$ 163,600
- 租用股票奖： $ 15,000至$ 120,000
- 年度股票奖： $ 0至$ 20,000
- 签名奖金： $ 0至$ 18,000
- 年度奖金： 0至20％
- 60级：
- “主要”工资范围： $ 110,200至$ 165,200
- “高”工资范围： $ 120,200至$ 180,400
- 租用股票奖： $ 20,000至$ 130,000
- 年度股票奖： $ 0至$ 24,000
- 签名奖金： $ 0至$ 27,000
- 年度奖金： 0至20％
- 61级：
- “主要”工资范围： $ 123,200至$ 184,800
- “高”工资范围： $ 131,400至$ 197,000
- 租用股票奖： $ 30,000至$ 150,000
- 年度股票奖： $ 0至$ 36,000
- 签名奖金： $ 0至$ 36,000
- 年度奖金： 0至20％
- 62级：
- “主要”工资范围： $ 132,600至$ 199,000
- “高”工资范围： $ 143,600至$ 215,400
- 租用股票奖： $ 40,000至$ 170,000
- 年度股票奖： $ 0至$ 44,000
- 签名奖金： $ 0至$ 45,000
- 年度奖金： 0至20％
- 63级：
- “主要”工资范围： $ 145,000至$ 218,400
- “高”工资范围： $ 158,400至$ 237,600
- 租用股票奖： $ 55,000至$ 220,000
- 年度股票奖： $ 0至$ 64,000
- 签名奖金： $ 0至$ 45,000
- 年度奖金： 0％至30％
- 64级：
- “主要”工资范围： $ 156,500至$ 234,700
- “高”工资范围： $ 172,000至$ 258,000
- 租用股票奖： $ 70,000至$ 270,000
- 年度股票奖： $ 0至$ 80,000
- 签名奖金： $ 0至$ 54,000
- 年度奖金： 0％至30％
- 65级：
- “主要”工资范围： $ 172,800至$ 259,200
- “高”工资范围： $ 188,000至$ 282,000
- 租用股票奖： $ 100,000至$ 320,000
- 年度股票奖： $ 0至$ 130,000
- 签名奖金： $ 0至$ 90,000
- 年度奖金： 0至40％
- 66级：
- “主要”工资范围： $ 183,200至$ 274,800
- “高”工资范围： $ 202,800至$ 304,200
- 租用股票奖： $ 180,000至$ 640,000
- 年度股票奖： $ 0至$ 200,000
- 签名奖金： $ 0至$ 126,000
- 年度奖金： 0至40％
- 67级：
- “主要”工资范围： $ 197,800至$ 296,400
- “高”工资范围： $ 220,800至$ 331,200
- 租用股票奖： $ 380,000至$ 850,000
- 年度股票奖： $ 0至$ 420,000
- 签名奖金： $ 0至$ 180,000
- 年度奖金： 0％至60％
- 68级：
- “主要”工资范围： $ 212,800至$ 319,200
- “高”工资范围： $ 236,000至$ 354,000
- 租用股票奖： $ 500,000至$ 1,150,000
- 年度股票奖： $ 0至$ 754,000
- 签名奖金： 未列出
- 年度奖金： 0％至90％
- 69级：
- “主要”工资范围： $ 225,600至$ 338,400
- “高”工资范围： $ 247,000至$ 370,800
- 租用股票奖： $ 657,000至135万美元
- 年度股票奖： $ 0至$ 1,150,000
- 签名奖金： 未列出
- 年度奖金： 0％至90％
- 70级：
- “主要”工资范围： $ 252,000至$ 378,000
- “高”工资范围： $ 272,000至$ 408,000
- 租用股票奖： $ 827,001至190万美元
- 年度股票奖： $ 0至$ 1,476,000
- 签名奖金： 未列出
- 年度奖金： 0％至90％
