Meta 正在其仅在美国的 Facebook 平台上重新推出免费职位列表功能。该服务于几年前退役，现已重新推出，重点关注本地入门级、服务和贸易工作。新的职位发布可以通过 Facebook Marketplace 部分中的专用选项卡访问。据 Meta 称，这些列表也可能出现在相关的 Facebook 群组中，以吸引目标受众。企业页面可以直接在平台上创建和发布自己的职位空缺。要使用该功能，所有用户必须年满 18 岁，并且每个列表都必须遵守 Facebook 的 既定的指导方针。特定的内容限制适用于职位发布。排除的类别包括成人服务和药品广告。该准则还禁止列出面对面的儿童保育职位。尽管西雅图地区等一些当地社区拥有活跃的 Facebook 群组，专门致力于将家庭与保姆和其他托儿服务提供者联系起来，但这条特殊规则仍然存在。该功能在西雅图等城市的初步采用表明，当地企业正在使用它作为张贴物理“求助”标志的数字替代品。这种用法与该平台作为本地连接中心的功能相一致，类似于 Nextdoor 等服务。该工具专门用于促进服务行业、技术行业和社区内初级职位的招聘。此次推出标志着之前提供的服务的回归。 Facebook 于 2017 年首次推出职位列表，最初在美国和加拿大推出。 2018 年，该功能的覆盖范围显着扩大到 40 多个国家/地区。然而，该公司在 2022 年缩减了该服务的规模，再次将其仅限于美国和加拿大，然后在 2023 年完全关闭该计划。该功能退役后，企业仍然可以将职位空缺作为付费广告发布。当一些广告商使用定位工具根据性别和宗教等因素排除特定人口群体看到招聘广告时，该系统面临着挑战。新的职位发布工具直接解决了这个问题，要求所有用户遵守禁止此类行为的歧视政策。重新推出的功能从今天开始可供美国用户使用
